Dans deux affaires récentes, la Cour de cassation rappelle que la durée du travail effectif est le temps pendant lequel le salarié est à la disposition de l’employeur et doit se conformer à ses dir...
Dans deux affaires récentes, la Cour de cassation rappelle que la durée du travail effectif est le temps pendant lequel le salarié est à la disposition de l’employeur et doit se conformer à ses dir...
Les mois de Juillet et Août imposent aux entreprise de gérer la prise des congés payés par leurs salariés. L'occasion de faire le point sur les conditions de la prise de congés payés.
Congés pay...
Les causes de rupture anticipée d’un CDD sont limitativement énumérées par les articles L. 1243-1 et suivants du Code du travail. Ces dispositions précisent qu'un CDD peut être rompu en cas de forc...